吕勇：用科技成就留学生职场精英梦-9479威尼斯

据统计，2017年，中国出国留学人数首次突破60万大关，达60.84万人，同比增长11.74%，持续保持世界最大留学生生源国地位。但同时，随着出国人数的激增，生源质量的下降，留学生已经不如从前那般缺稀。留学生在求职的过程中常常碰壁，高不成低不就的情况让很多留学生非常尴尬。

成都来者教育科技有限公司（dreambigcareer，下面简称dbc职梦）创始人吕勇在美国留学的时候也遇到了同样问题，基于这个痛点，吕勇决定创办dbc职梦——一家为全球留学生提供职业咨询服务的公司。据了解，dbc职梦为留学生职业发展提供量身定制的战略性求职9479威尼斯的解决方案。在服务的具体内容上，dbc职梦能够提供包括求职咨询、求职信与简历优化、模拟面试、在线课程及讲座等业务。

2017年，在dbc职梦的4周年庆暨品牌发布会上，吕勇总结公司四年以来的收获和成就之外，同时也宣布自主研发的留学生求职app再次重磅升级。据了解，吕勇与公司产品团队经过了无数次的反复探讨与实验研发，最终在原先app的功能之上，新增线上商学院版块，提升留学生更系统化提升求职实力，增加职场竞争力，“我坚信科技可以改变求职辅导行业，可以通过技术手段减少人工运营成本，为服务流程和学员求职体验带来更高效便捷的9479威尼斯的解决方案。”吕勇说道。在吕勇团队的不断创新研发的努力下，dbc职梦的服务平台与体系有了更全面的发展，并更高效地为学员提供优质的求职服务和支持。

（吕勇出席参与“2019未来力量 创新晚宴”）

除了是现今国际知名留学求职服务企业的ceo，吕勇还有着另一重身份——中国智慧教育领域的顶级科研专家。吕勇对教育产业发展以及数字教育科技发展趋势都有着深刻的理解与洞察。在他看来，教育科技创新是未来教育产业变革与发展的核心动力。因此，他积极投身于智慧教育技术领域的基础性、前瞻性研究中，围绕行业短板与市场发展需求，设计研发出一系列原创性科技成果，不仅解决了教育领域长期存在的多项行业痛点问题，还构建起集市场分析、职业行情预测、智能求职就业分析等为一体的全新智慧求职教育服务系统，探索智慧教育新场景，重构智慧教育新业态，为未来教育行业的发展带来更多可能。

深耕教育领域多年，吕勇深知“数据是教育数字化转型的基础性、战略性资源。”教育行业是数据密集型行业，教育业务在数字化运作中所产生的数据信息都是教育机构的重要资产。同时，在为留学生求职服务的这些年，也让吕勇对大众求职有了更深层次认识与研究，于是他把求职就业教育作为研究方向，并高度重视数据工作，通过将前沿信息技术与教育服务系统相结合，创新研发出“基于hadoop技术的大数据就业岗位数据分析系统”，以极强的安全性、保密性、智慧型有效解决了就业岗位数据的分析问题，充分释放数据潜能，点燃了求职教育数字化转型的“数据引擎”。

“hadoop在大数据技术生态圈经过这么多年的发展，依然稳固。hadoop系统的可伸缩性、健壮性、计算性能以及低成本，使得它事实上已成为当前互联网企业主流的大数据分析平台9479威尼斯的解决方案。”吕勇说道。据吕勇介绍，该系统把大数据和hadoop技术相结合，对求职者就业需求内容进行抓取、管理和处理的数据集合。通过地区岗位需求量、大数据岗位薪资情况、教育背景及经验分析、技能分析、公司福利分析等方面进行智能筛选匹配，为求职者提供适配度高的直推职位及项目，并为求职者全面分析个人与岗位的具体适配因素，为求职者就业提供更专业、更全面的职位分析方案。

“基于hadoop技术的大数据就业岗位数据分析系统”在投入市场的第一年就引发了强烈的反响。据相关用户表示，该系统不仅能够最大程度发挥数据价值，为求职者提供个性化、定制化的求职分析方案，帮助求职者提高求职精确度，同时还能够实现不同企业或职位间的数据融合，帮助用户更全面地获取职位信息数据，为打造高效、有温度的求职服务体验提供重要助力。

“要用offer数据说话，帮助更多求职者求职成功。” 不管是吕勇的个人技术成果，还是他所在企业的平台服务，offer的数量一直是他追求的重要目标之一。为帮助更多学员拿到理想offer，dbc职梦加强和b端企业的合作业务，“导师和学员的匹配顾为重要，但企业和学员的匹配也需尤为重视。”吕勇表示道。

据悉，dbc职梦资深导师团队规模已超过3500位，导师均来自美国、加拿大、英国、澳洲、中国内地及香港等地区。覆盖投行、四大、咨询、数据、科技、市场等35 热门领域。

目前，留学后服务的赛道变得越来越“拥挤”。但在吕勇看来，留学后市场只是刚刚开始，“因为国内学生的付费意识还较弱，市场仍然有待教育，而日益增长的留学生群体数量会衍生出更大的发展空间。”而他也在最后强调，未来将会一直致力于帮助留学生成就职场精英梦，集中资源和力量调整和升级整个产品服务体系，力求为留学生提供定制化的求职辅导。（文\卢智远）

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